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九游老哥俱乐部投资的人才理念：人品优先 ，能力适中 ，敬业为本 ，团队第一。
人才是企业生长之本、竞争之本 ，用人当以：德为先 ，品为上 ，先做人 ，后做事 ，德才兼备！
一、人尽其才 ，才尽其用?
塞飞洛承继以人为本的企业经营理念 ，坚持用辽阔的生长前景凝聚人 ，用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制 ，营造积极良好的人才生长情况 ，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台 ，并通过不绝创立个人的生长时机 ，让种种人才都拥有获取乐成、实现自我价值的机缘宁静台。
二、配合生长 ，共享乐成?
没有员工的努力 ，就没有企业的乐成 ，没有企业的乐成 ，也不会有员工的乐成。让员工和企业配合生长 ，配合生长 ，是九游老哥俱乐部投资一贯坚持的人才生长观。公司勉励员工将自身生长与公司恒久计划相结合 ，为员工提供多种成远程径和生长模式。作为员工生长、提升、实现价值的平台 ，公司努力为每一位员工创立良好的生长条件 ，给每一位立志成才的员工提供辽阔的生长空间 ，使员工都能发挥出最大的潜能 ，实现员工与企业的配合生长。?
人与人之间没有职位的差别 ，只有职责的差别。公司尊重员工的个性和追求 ，勉励员工提升自身能力 ，认同员工所取得的结果。同时 ，坚持生长靠员工 ，生长为员工 ，生长结果与员工共享的看法 ，注重企业与员工双方的利益兼顾 ，提倡企业与员工团结相助 ，在事情中配合创立和分享价值 ，最终实现企业与员工之间配合生长 ，共享乐成的双赢局面。?
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